С 1 июля и до конца года работающие граждане смогут вы брать, в каком формате они хотели бы иметь трудовую книжку.

В зависимости от их желания работодатель может сохранить традиционный бумажный формат, а может сделать трудовую книжку электронной. Закон, по которому работодатель обязан перевести в электронный формат все данные, которые он передаёт в пенсионный фонд, вступил в силу в январе 2020 года. При этом у самих сотрудников остаётся возможность выбирать. Уведомить их об этом и предоставить право выбора работодатели должны были до 30 июня.